كميسيون اقامه نماز با مشاركت تني چند از نمايندگان دستگاههاي اجرايي در ساعت 20 روز يكشنبه مورخه 1 / 7 / 75 بعد از اقامه نماز مغرب و عشاء تشكيل و پس از بحث و تبادل نظر اعضاء و شركت كنندگان نظرات خود را پيرامون پيشبرد امر مقدس اقامه نماز اعلام و با تاكيد بر حضور هر چه بيشتر كاركنان و كارمندان در نماز جماعت محورهاي زير به تصويب رسيد:

1- تاكيد بر حضور مديران و مسئولان در صفوف نماز جماعت

در اين زمينه بعنوان يك كار ريشه اي، در گزينش مديران و حصول اطمينان از تدين و تعهد عملي آنها به نماز جماعت دقت بيشتري لازم است و حضور در نماز جماعت يكي از ملاك ارزش ها خواهد بود. و در ارزيابي شايستگي مديران و كاركنان، بصورت مستقيم در نظر گرفته شود. البته تقويت ستاد اقامه



[ صفحه 224]



نماز دستگاههاي اجرائي و بها دادن بيشتر به آنها باعث فراهم شدن زمينه هاي ارزيابي مديران مي شود.

در خصوص حضور مستمر مديران در صفوف نماز جماعت صدور بخشنامه، از سوي بالاترين مقام دستگاه اجرايي و تاكيد شفاهي در جلسات مختلف و حضور شخصيت هاي مقام عالي روحاني و فرهنگي در همايش هاي مديران دستگاهها و بحث پيرامون اقامه نماز راه گشا خواهد بود.

2- تحرك بيشتر در تبليغات نماز از سوي سازمانهاي تخصصي ذيربط درسطح كشور باعث بوجود آمدن جو مناسبتري براي پيشبرد اين امر مقدس در دستگاههاي اجرايي خواهد شد. (وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي- سازمان تبليغات اسلامي- سازمان صدا و سيماي جمهوري اسلامي....)

3- وقت نماز

الف: رعايت حداقل وقت لازم براي بجا آوردن نماز جماعت

ب: رفع شبهه بوجود آمده، براي بعضي از كاركنان دستگاههاي اجرائي در خصوص ساعاتي كه در اختيار دستگاه مربوطه مي باشند از طريق صدور بخشنامه و يا تجديدنظر در ساعات كار (اختصاص حدود يك ساعت از كار هفتگي به اقامه نماز) و يا با استفاده از فتواي مقام معظم رهبري در مورد مجاز بودن اختصاص 20 دقيقه براي نماز جماعت ظهر و عصر.

ج: تنظيم ساعات جلسات و گردهمايي ها بنحوي كه در زمان برگزاري نماز جماعت تعطيل و يا خاتمه يابد. (واحد حراست هر دستگاه موارد مربوطه را به مقامات ذيربط گزارش خواهد نمود.)

4- تعيين جايگاه مناسب تشكيلاتي در نمودار سازماني دستگاههاي اجرائي



[ صفحه 225]



براي ستاد اقامه نماز آن دستگاه.

5- ارزيابي مستمر وضعيت اقامه نماز در دستگاههاي اجرائي توسط تيم هاي بررسي كننده كه خارج از دستگاههاي مربوط از سوي ستاد مركزي اقامه نماز تشكيل شود.

6- آموزش مستمر كاركنان دستگاهها، توسط ستاد اقامه نماز دستگاههاي مربوطه. اين آموزش شامل آداب، احكام، رمز و راز نماز خواهد بود

7- اعطاء نشان به «نمازگزار نمونه» و به «مبلغ نمونه نماز» بصورت ساليانه و طرح آن در رسانه هاي عمومي.

ضمنا حاضرين در كميسيون پس از بحث و بررسي جهت رفع مشكلات و موانع موجود در زمينه كم رنگ بودن حضور كاركنان در صفوف نماز جماعت، رعايت نكات ذيل را ضروري داشتند:

1- اعمال رفتار اسلامي در محيط كار نسبت به كاركنان از سوي مديران.

2- تقويت بنيه اعتقادي و مذهبي مديران و آموزش اخلاق اسلامي در مديريت به آنها.

3- تشكيل جلسات توجيهي براي كاركنان و مديراني كه بعلل مختلف از حضور در نماز خودداري مي نمايند.



[ صفحه 226]